今日は会社で目標設定をやった。よくある目標成果管理。 これは、モチベーション管理用として、個人のためにも、会社のためにもなるツール。具体的には、期初に目標を設定し、期末に結果を書き込む。目標と結果(成果)のギャップを分析するもの。目標は基本…
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