目標はある？

今日は会社で目標設定をやった。よくある目標成果管理。
これは、モチベーション管理用として、個人のためにも、会社のためにもなるツール。具体的には、期初に目標を設定し、期末に結果を書き込む。目標と結果（成果）のギャップを分析するもの。目標は基本的に社の方向性に沿ったものとする。これは会社の会社による会社のために実施されている目標成果管理だから仕方がない。
これが「会社での個人の目標」であるのに対し、一生の上での「個人の目標」はあるのか。難しい。結局睡眠時以外の滞在時間がもっとも長い会社での目標が個人の目標となっている気が。
「個人の目標」と「会社での個人の目標」にギャップが無いとき、これは「不健康」であると思う。目標は無いということに危機感を持たねばならない。実際は、目標をナカナカ考えないのだが。